San Diego Immigration Law Office APC

Visa de Empleo / Negocios

Visa de Empleo / Negocios

Para trabajar como inmigrante en los Estados Unidos, necesitará una visa de trabajo temporal o permanente. Saber qué categoría se aplica a su trabajo puede resultar difícil, ya que existen numerosos tipos.

Como tal, contratar a un abogado de inmigración de los EE. UU. es una inversión que vale la pena. El abogado fundador de San Diego Immigration Law Office APC ha ayudado con numerosos casos de visas de inmigración de empleo, y podemos ayudarlo a completar su solicitud antes de mudarse a los Estados Unidos o mientras ya reside en el país.

¿Qué es una visa de trabajo?

La mayoría de las visas de empleo son de no inmigrante, lo que significa que son temporales. El tipo de visa de trabajo temporal que necesita depende de su campo de trabajo, que también determina la duración de la estadía. Una visa de trabajo temporal puede tener una validez de hasta seis años, y la mayoría son renovables según las circunstancias.  

Sin embargo, un empleador estadounidense también puede solicitar a un trabajador extranjero que ingrese a los Estados Unidos de manera permanente por motivos laborales. En esta situación, al trabajador se le expide una Tarjeta Verde que lo convierte en residente permanente legal al ingresar.

Este mismo proceso de obtener su residencia legal permanente a través de una visa de trabajo puede ocurrir mientras reside legalmente en los Estados Unidos. Esto significa que si reside legalmente en los Estados Unidos y cumple con requisitos adicionales, el solicitante puede obtener su residencia legal permanente mientras vive en los Estados Unidos sin tener que viajar a su país de nacimiento. Una vez que se ha emitido una tarjeta verde, no hay un período de tiempo que el titular pueda residir en los Estados Unidos.

¿Cómo funciona?

Al igual que con otras visas de no inmigrante, complete la solicitud en su país de origen a través de su Embajada o Consulado de los Estados Unidos. En la mayoría de los casos, un empleador estadounidense debe solicitarle que demuestre que sus servicios son necesarios en el país y, por extensión, que hay un trabajo disponible. Este proceso también puede ocurrir dentro de los Estados Unidos sí cumple con ciertos requisitos.

Debe presentar evidencia durante su solicitud, incluida la prueba de una dirección de retorno en su país de origen y su voluntad de regresar una vez que expire su visa. Tener un abogado de inmigración a mano es beneficioso porque puede orientarlo hacia las pruebas relevantes y ayudarlo con su solicitud.

Categorías de Visas de Empleo

Estados Unidos tiene una amplia gama de visas de empleo. Por conveniencia, discutiremos las más comunes aquí. Sin embargo, si tiene la intención de emigrar a los Estados Unidos por motivos laborales y no está seguro de qué categoría corresponde, comuníquese con nosotros para obtener más información.

Trabajadores Agrícolas y Estacionales
El trabajo temporal de temporada es una razón común para que las personas ingresen a los Estados Unidos. Las designaciones para estas visas son H2A (trabajador agrícola temporal) y H2B (trabajador temporal estacional).

No existe una duración oficial de estadía para estas visas; USCIS las otorga por el período autorizado en la certificación laboral temporal vinculada. En el caso del trabajo estacional, esto suele ser unos pocos meses, aunque pueden extenderse en incrementos. La duración máxima de la estancia para ambos es de tres años.

Para solicitar una visa de trabajo de temporada, debe tener una petición de un empleador con sede en los EE. UU. y hay varias condiciones que deben cumplirse para ser elegible.

Puede traer a su familia inmediata (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) con usted, y ellos entrarán en la categoría de no inmigrante H4, por ejemplo. Sin embargo, bajo tal categoría, no serán elegibles para trabajar o educarse mientras se encuentren en los Estados Unidos.

Ocupaciones Especializadas

Una visa H1B cubre ocupaciones especializadas de forma temporal (no inmigrante). Los empleadores pueden solicitar que se ajusten a la categoría correspondiente de la tarjeta verde, pero esto se hace caso por caso.

Existen numerosos criterios de elegibilidad para las visas H1B, que incluyen

Conocimientos altamente especializados en su campo profesional

Una licenciatura o un título superior en la especialidad correspondiente

Asumir un rol que normalmente requiere este nivel de conocimiento

Si bien no hay carreras establecidas que se incluyan en la visa H1B, algunas carreras son la de abogados, arquitectos, ingenieros, médicos, etc. También puede solicitar una visa especial de investigador y trabajador de proyectos (H1B2) o una visa de modelo de moda (H1B3).

Cómo debería ser obvio, necesitará un empleador estadounidense para presentar su solicitud. La visa es válida por un período inicial de hasta tres años, pero puede extenderse hasta un máximo de seis. Puede traer a familiares directos, que entrarían en la categoría de visa H4.

Profesionales TN NAFTA

Como parte del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA), los ciudadanos de Canadá y México pueden solicitar ingresar a los Estados Unidos por motivos comerciales utilizando esta visa. Aún necesita una oferta de trabajo de una empresa de los EE. UU. que requiere un profesional del NAFTA y debe tener calificaciones laborales para demostrar su elegibilidad

Los criterios de elegibilidad difieren; para los ciudadanos canadienses, generalmente será elegible sin una visa, aunque la visa TN es una especie de exención formal. Puede probar su elegibilidad en la frontera con un comprobante de ciudadanía y una carta de su posible empleador.

Para los ciudadanos mexicanos, debe seguir una solicitud de visa de no inmigrante más estándar. Solicita la visa TN en un consulado o embajada de los Estados Unidos en México antes de viajar a los Estados Unidos.

Las visas TN son válidas por un máximo de tres años. Para extender la visa, puede completar el Formulario I-129 mientras se encuentra en los Estados Unidos o salir del país y volver a solicitarlo utilizando el mismo método que su visa inicial. Siempre que su familia inmediata sean ciudadanos de Canadá y México, también pueden solicitar una visa TD. El proceso es el mismo que para la visa TN, aparte del aspecto laboral.

Tarjetas Verdes de Empleo e Inversores

Los empleadores estadounidenses pueden solicitar que un trabajador extranjero ingrese a los Estados Unidos de manera permanente. En este caso, el inmigrante recibiría una visa de trabajo permanente (mica) (EB1, EB2 o EB3). Las tres categorías dictan el orden de preferencia y se aplican a todos, desde trabajadores especializados y profesionales calificados hasta trabajadores no calificados

Los criterios de elegibilidad varían según la categoría, pero las reglas generales son que tienes experiencia y / o calificaciones relacionadas con tu campo de trabajo. Por ejemplo, pueden ser dos años de experiencia laboral, un título relevante o evidencia de una habilidad sobresaliente en el campo elegido.

Además, si ha ingresado a los EE. UU. con una visa de trabajo de no inmigrante (por ejemplo, H1B, H2A, H2B, TN), su empleador puede solicitar que su estado se ajuste a residente permanente legal. Hacerlo viene con todos los beneficios de ser un residente permanente.

Una tarjeta verde a través de una inversión se incluye en la categoría EB5. Para ser elegible, debe invertir capital (dinero o recursos) en una empresa estadounidense para crear empleos y crecimiento económico. La cantidad varía, pero generalmente comienza en $ 500,000 a $ 1 millón.

Obteniendo Ayuda de un Abogado de Inmigración de los EE. UU.

Buscar empleo en los Estados Unidos conlleva numerosos beneficios. Sin embargo, el proceso de solicitud puede ser complicado, especialmente si lo gestiona desde su país de origen. Como tal, tener un abogado de inmigración de los EE. UU. para guiarlo garantiza una solicitud exitosa.

Si cree que es elegible para una visa de trabajo de los EE. UU., comuníquese con San Diego Immigration Law Office APC para obtener ayuda. Tenemos una amplia experiencia en casos de inmigración laboral, por lo que podemos ayudarlo con su solicitud

Comenzaremos con una consulta para comprender su caso con más detalle y luego ofrecer orientación relevante y personalizada. San Diego Immigration Law Office APC está aquí para usted, así que póngase en contacto.

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